| 07.05.2012 |
Pressemitteilung des BFH vom 2.5.2012: Kindergeld - Volljähriger Behinderter als PflegekindDer BFH hat die Voraussetzungen präzisiert, unter denen eine nach Eintritt der Volljährigkeit in den Haushalt aufgenommene geistig behinderte Person als Pf |
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| 07.05.2012 |
Gesetzliche Unfallversicherung: Zahnärztliche Versorgung von Unfallverletzten und Berufserkrankten - Neuer PunktwertDie Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) hat sich mit ihren Vertragspartnern in der gesetzlichen Unfallversicherung auf eine Punktwerterhöhung von 2 Prozent geeinigt, sodass der Punktwert von 1,085 Euro seit dem 1. Januar 2012 bis zum 31. Dezember 2012 auf 1,107 Euro angehoben wurde. Die zahnärztliche Vergütung – einschließlich der Vergütung für kieferorthopädische Leistungen bei Kindern und Jugendlichen bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres – erfolgt auf Grundlage des Bema. In diesem Beitrag stellen wir Ihnen die Abrechnung – auch anhand eines Beispiels – vor. (Beitrag aus „Abrechnung aktuell Zahnärzte“ -Ausgabe 4/2012-) |
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| 06.05.2012 |
Außenprüfung darf nicht willkürlich seinWillkürliche Anordnungen einer Außenprüfung durch das Finanzamt können rechtswidrig sein. Der Bundesfinanzhof betont in einem Urteil, dass die Prüfung dazu |
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| 05.05.2012 |
GOÄ: So rechnen Sie die ärztliche Zweitmeinung als Leistung abJeder Versicherte hat das Recht, bei Zweifeln an der vorgeschlagenen Therapie einen anderen Arzt aufzusuchen, um sich eine zweite Meinung einzuholen. Fragl |
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| 05.05.2012 |
GOÄ: So rechnen Sie die ärztliche Zweitmeinung als Leistung abJeder Versicherte hat das Recht, bei Zweifeln an der vorgeschlagenen Therapie einen anderen Arzt aufzusuchen, um sich eine zweite Meinung einzuholen. Fragl |
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| 05.05.2012 |
Medizinwissen: Blutabnahme leicht gemachtEine gute Blutabnahme-Technik ist wie die Visitenkarte der Praxis. Kein Patient lässt sich gerne mehrmals stechen oder geht mit einem blauen Fleck am Arm nach Hause. An solch vermeintlichen Kleinigkeiten wird durchaus auch schon mal die Qualität einer Praxis beurteilt. Deshalb ist es wichtig, die Blutabnahme gut zu planen und vorzubereiten. Ein ruhiges und routiniertes Auftreten gibt dem Patienten zusätzlich Sicherheit und nimmt ihm mögliche Ängste.(Beitrag aus „Praxisteam professionell Ärzte“ -Ausgabe 4/2012-) |
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| 04.05.2012 |
Keine Nachbesetzung gegen den Willen der verbleibenden Ärzte in einer BerufsausübungsgemeinschaftDas Bundessozialgericht (BSG) hat im Terminbericht 65/11 das Ergebnis aufgrund mündlicher Verhandlung des Revisionsverfahrens B 6 KA 13/11 mitgeteilt. Es g |
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| 04.05.2012 |
Umsatzsteuer: Der jährliche Umsatzsteuer-Check-up für ÄrzteImmer mehr Inhaber von Einzel- oder Gemeinschaftspraxen, von MVZ oder Praxisgemeinschaften müssen sich in einer Betriebsprüfung sagen lassen, dass ihre Praxen mit einem Teil der Leistungen umsatzsteuerpflichtig sind und deshalb Umsatzsteuernachzahlungen an das Finanzamt abzuführen sind. Um solche bösen Überraschungen zu vermeiden, ist zu empfehlen, mit dem Arzt regelmäßig zu Beginn eines Jahres einen Umsatzsteuer-Check-up durchzuführen. Der Beitrag geht nach einem Überblick über die Voraussetzungen der Umsatzsteuerbefreiung gerade auch auf Zweifelsfälle ein. (Beitrag aus „Praxis Freiberufler-Beratung“ -Ausgabe 5/2012-) |
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| 03.05.2012 |
Steuererklärung 2011: Ausländische Kapitalerträge - Diese steuerlichen Besonderheiten sollten Sie kennenErzielen Sie ausländische Kapitalerträge, kann es sein, dass Sie bald unangenehme Post von Ihrer Bank oder vom Finanzamt erhalten. Es geht um die Steueranrechnung ausländischer Quellensteuer aus spanischen und norwegischen Dividenden, die deutsche Banken 2009 (!) vorgenommen haben. Diese Steueranrechnung für 2009 fällt nachträglich weg. Nachzahlungen sind also programmiert. (Beitrag aus „WISO SteuerBrief“ -Ausgabe 5/2012-) |
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| 02.05.2012 |
Vergütungsrecht: Recht auf Bonusvergütung auch ohne explizit vereinbarte Ziele?Die Bonusvergütung ist inzwischen regelmäßiger Bestandteil von Chefarztverträgen – aber auch von Verträgen mit nachgeordneten Ärzten. Sie basiert auf der Erreichung jährlich zu vereinbarender Ziele. Nicht immer sind die Ziele aber explizit in einer Zielvereinbarung vereinbart worden, etwa weil keine Gespräche darüber geführt wurden oder weil zwischen dem Krankenhausträger und dem Arzt keine Einigung zustande kam. Dann stellt sich die Frage, ob dies dazu führt, dass die Bonuszahlung entfällt.(Beitrag aus „Chefärzte Brief“ -Ausgabe 2/2012-) |
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