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Arbeitsrecht: Das geringfügige Beschäftigungsverhältnis - Stolperfallen und Gestaltungshinweise

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Zusammenfassung

Die geringfügige Beschäftigung gehört zu den Dauerbrennern der Teilzeitarbeitsverhältnisse, weil sie mit ihrer günstigen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen entgegenkommt. In der Praxis ergeben sich hierbei immer wieder Abgrenzungsfragen, insbesondere bei Mehrfachbeschäftigungen und bei besonderen Berufsgruppen.

In diesem Beitrag werden die wichtigsten Aspekte zu dieser Thematik für den Zahnarzt als Arbeitgeber erläutert. Dazu erhalten Sie einen zweiseitigen Mustervertrag für eine geringfügige Beschäftigung.

(Beitrag aus „Zahnärzte Wirtschaftsdienst“ [Ausgabe 1/2009])

Schlagwörter Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Geringfügige Beschäftigung, Stolperfallen, Gestaltung, Mustervertrag, Minijob, Arbeitsentgelt, Sozialversicherung, Lohnsteuer, Versicherungsschutz,
Stand 13. Januar 2009
Umfang 6 Seiten
Format und Größe PDF, 65.01 KB
Dokumenten-Index 1500
Lizenzbedingungen Standardlizenz
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Anbieter IWW Institut für Wirtschaftspublizistik GmbH & Co. KG

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