Das Elterngeld wirkt auf den ersten Blick sehr einfach: Mann bzw. Frau erhalten bis zu 14 Monate lang 67 Prozent ihres letzten Nettogehalts. Innerhalb dieser Zeit muss das Kind erzogen und betreut werden. Dennoch gibt es innerhalb der Rechtslage viele rechtliche und steuerliche Gesichtspunkte, die den wenigsten Eltern bekannt sind. Dieser neue Elterngeld-Ratgeber informiert nicht nur über die neuen Regelungen des Elterngeldgesetzes, sondern sorgt auch für die entsprechende Umsetzung.
Die Informationsbroschüre hilft allen Eltern in spe, sich auch entsprechend vorzubereiten. Berechnungsbeispiele sorgen für eine entsprechende sinnvolle Balance zwischen den staatlichen Regelungen und den Interessen der beschäftigten Mütter und Väter. Die Broschüre gibt weiter Antworten auf Fragen wie: „Was muss ich wissen?“ „Womit muss ich rechnen“ „Was bringt das neue Elterngeld?“ Des Weiteren gibt der Ratgeber wertvolle Tipps für die entsprechende Gestaltung des Arbeitslebens, indem auch die unternehmerischen Interessen beleuchtet werden.
Ein weiterer Punkt ist die Rückkehr in den Job nach der Elternzeit. Auch hier ist eine sorgfältige Planung nötig. So muss nicht nur die Kinderbetreuung in andere Hände gegeben werden, auch die Arbeitsteilung selbst muss neu organisiert werden. Nicht selten steht das Kind weinend und nach der Mama schreiend an der Tür der Krippe, weil die entsprechende Eingewöhnung fehlte. Sich dann auf den Job zu konzentrieren fällt dann den meisten Erziehenden sichtlich schwer.
Beleuchtet wird zudem die neue Flexibilität beim Elterngeld, das die Möglichkeiten erhöhen soll, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Denn nach von der Leyens Plänen soll das Elterngeld künftig bei Teilzeitbeschäftigungen länger in Anspruch genommen werden können und auch höher ausfallen als bisher. So sollen Familien künftig maximal 28 Monate Elterngeld beziehen können, wenn sie Teilzeit arbeiten. Eltern, die etwa 60 Prozent Teilzeit arbeiten, sollen hingegen künftig nur noch einen halben anstatt einen vollen Elterngeldanspruch pro Monat haben. Mit der neuen Regelung soll der berufliche Wiedereinstieg auf Teilzeitbasis erleichtert werden.

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