Wenn Zahnärzte sich beruflich zu einer Kooperation zusammenschließen, ist die Euphorie zu Beginn verständlicherweise groß. Zu Konflikten kommt es oftmals erst nach zwei bis drei Jahren, wenn die Zusammenarbeit - aus welchen Gründen auch immer - scheitert. In dieser Beitragsserie werden daher die typischen Fehler bei der Abfassung von zahnärztlichen Kooperationsverträgen aufgezeigt sowie Tipps gegeben, was der Vertrag unbedingt enthalten sollte. In dem zweiten Teil werden die einzelnen Varianten für Regelungen zum Ausscheiden eines Partners sowie entsprechende Wettbewerbsverbote beleuchtet und in dem dritten Teil befasst sich die Autorin mit zwei weiteren wichtigen Bereichen: der Gewinnverteilung und der Gesellschafterversammlung. Abschließend befasst sich der vierte Teil mit den Bereichen Krankheit, Schwangerschaft und Berufsunfähigkeit.
(Beiträge aus „Zahnärzte Wirtschaftsdienst“ [Ausgaben 4, 5 + 6/2009])

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